數(shù)字化技術在我國公園景觀更新中具有不可替代的重要作用，它從規(guī)劃設計創(chuàng)新、設施更新升級、游客體驗提升以及生態(tài)保護等多個方面為公園景觀帶來了全新的發(fā)展機遇。通過大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、GIS、VR/AR等技術的綜合應用，公園景觀能夠更加精準地滿足公眾需求，實現(xiàn)智能化管理與可持續(xù)發(fā)展。然而，在數(shù)字化促進公園景觀更新的過程中，也面臨著技術集成、數(shù)據(jù)安全、成本效益以及人才短缺等諸多挑戰(zhàn)。只有通過政府、公園管理方、技術企業(yè)以及社會各界的共同努力，加強技術標準制定、強化數(shù)據(jù)安全管理、創(chuàng)新資金投入機制、加大人才培養(yǎng)與引進力度，才能充分發(fā)揮數(shù)字化技術的優(yōu)勢，克服面臨的困難，推動我國公園景觀在數(shù)字化時代實現(xiàn)高質(zhì)量的更新與升級，為人們創(chuàng)造更加優(yōu)美、智能、富有文化內(nèi)涵的公園環(huán)境，提升城市的整體品質(zhì)與居民的生活幸福感。

       1、面臨的挑戰(zhàn)
       1）技術集成與系統(tǒng)兼容性問題
公園景觀數(shù)字化更新涉及大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、VR/AR、GIS等多種技術的集成應用，由于不同技術的接口標準、數(shù)據(jù)格式、通信協(xié)議存在差異，導致技術集成過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸不暢、系統(tǒng)聯(lián)動不穩(wěn)定等問題，影響數(shù)字化景觀設施與系統(tǒng)的整體性能與運行效果。不同供應商提供的數(shù)字化設備與軟件系統(tǒng)也存在兼容性問題，如智能照明系統(tǒng)與智能灌溉系統(tǒng)無法協(xié)同工作、導覽APP與公園內(nèi)部分智能設施的交互存在障礙等，增加了系統(tǒng)維護與管理的復雜性與成本，降低了公園景觀數(shù)字化更新項目的實施效率與效益。
       2）數(shù)字化建設成本與效益平衡問題
       公園景觀數(shù)字化更新項目需要大量的資金投入，包括數(shù)字化設備采購、軟件系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡基礎設施建設、數(shù)據(jù)采集與分析、人員培訓等方面。對于一些財政預算有限的公園來說，資金壓力較大，難以承擔大規(guī)模的數(shù)字化建設項目，限制了公園景觀數(shù)字化更新的推進速度與規(guī)模。同時，公園景觀數(shù)字化更新項目的效益評估難度較大且效益回收具有不確定性。由于數(shù)字化技術在公園景觀領域的應用效果難以直接量化，且其產(chǎn)生的社會效益、文化效益、生態(tài)效益具有長期性與間接性特點，導致難以準確評估項目的投資回報率。此外，數(shù)字化景觀設施與服務的運營維護成本較高，如果游客流量與消費收入無法達到預期水平，可能導致公園難以實現(xiàn)數(shù)字化建設項目的成本回收與可持續(xù)運營，影響公園景觀數(shù)字化更新的長期發(fā)展動力。
       3）人才短缺與專業(yè)培訓問題
       公園景觀數(shù)字化更新需要既懂園林景觀設計與規(guī)劃又熟悉信息技術、數(shù)據(jù)科學的復合型人才。這類人才不僅要具備景觀美學素養(yǎng)與景觀工程實踐能力，還要掌握大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)、VR/AR技術創(chuàng)作等數(shù)字化技能，能夠?qū)?shù)字化技術與公園景觀設計、建設、管理有機融合，然而目前此類復合型人才在市場上相對短缺，難以滿足公園景觀數(shù)字化更新的人才需求。公園現(xiàn)有工作人員數(shù)字化技能培訓體系存在諸多問題，如培訓內(nèi)容缺乏針對性與系統(tǒng)性、培訓方式單一、培訓資源不足等。由于公園工作人員的專業(yè)背景與技能水平參差不齊，傳統(tǒng)的統(tǒng)一培訓模式難以滿足不同崗位工作人員對數(shù)字化技能提升的個性化需求，導致工作人員在數(shù)字化設備操作、軟件系統(tǒng)應用、數(shù)據(jù)管理與分析等方面的能力不足，影響公園景觀數(shù)字化更新項目的順利實施與運行管理。
       2、應對策略
       1）加強技術標準制定與系統(tǒng)集成優(yōu)化
       政府相關部門應牽頭制定公園景觀數(shù)字化建設的技術標準與規(guī)范，統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口、數(shù)據(jù)格式與通信協(xié)議等技術要求，促進不同技術與系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通與協(xié)同工作。公園管理方在數(shù)字化項目建設過程中，應加強與技術供應商的溝通與合作，選擇具有良好兼容性與可擴展性的設備與軟件產(chǎn)品，并建立專業(yè)的技術團隊進行系統(tǒng)集成與優(yōu)化，確保數(shù)字化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行與高效功能發(fā)揮?？梢猿闪ｉT的技術聯(lián)盟或行業(yè)協(xié)會，匯聚各方力量共同研究和制定技術標準，同時開展技術交流與培訓活動，提升行業(yè)整體技術水平。
       2）創(chuàng)新資金投入機制與效益評估方法
       探索多元化的資金投入機制，除了政府財政撥款外，鼓勵公園管理方通過與企業(yè)合作、社會捐贈、項目融資等方式籌集資金，支持公園數(shù)字化建設項目。與科技企業(yè)合作開展數(shù)字化項目試點，企業(yè)提供技術與資金支持，公園提供應用場景與數(shù)據(jù)資源，雙方共享項目成果與收益。建立科學合理的公園數(shù)字化建設效益評估指標體系，綜合考慮經(jīng)濟、社會與環(huán)境效益等多方面因素，如游客滿意度提升、運營成本降低、生態(tài)環(huán)境改善、文化傳播效果等指標，并采用定量與定性相結合的評估方法，對數(shù)字化項目的投資效益進行全面、客觀的評價。根據(jù)效益評估結果，及時調(diào)整數(shù)字化建設策略與資金投入方向，確保資金使用的合理性與有效性?？梢砸氲谌綄I(yè)評估機構，運用大數(shù)據(jù)分析和多維度模型對公園數(shù)字化建設的效益進行科學評估。
       3）加大數(shù)字化人才培養(yǎng)與引進力度
       教育部門應鼓勵高校與職業(yè)院校開設相關專業(yè)課程或培訓項目，培養(yǎng)適應公園數(shù)字化建設需求的復合型人才，如設置公園數(shù)字化管理、智慧園林技術等專業(yè)方向，加強信息技術、園林景觀設計、公園管理等多學科知識的融合教學。公園管理方應制定積極的人才引進政策，通過提高薪酬待遇、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間等方式吸引數(shù)字化專業(yè)人才加入公園管理團隊。同時，加強對現(xiàn)有工作人員的數(shù)字化技能培訓，采用線上線下相結合的培訓方式，定期組織內(nèi)部培訓課程、邀請專家講座以及開展實踐操作演練等活動，提升工作人員的數(shù)字化素養(yǎng)與業(yè)務能力?？梢越⒐珗@數(shù)字化人才培訓基地，與高校和科研機構合作，開展定向培養(yǎng)和在職進修項目，為公園源源不斷地輸送數(shù)字化人才。